ללא התחייבות להעסקה
הליווי לכל בוגר מתבצע דרכנו. אין מחויבות מצידכם לקלוט מישהו מסוים — רק לפגוש ולהעריך.
4 חודשי ניסיון מעשי
הבוגרים מגיעים אליכם אחרי פרויקטים אמיתיים — לא רק אחרי קורס תיאורטי.
פייפליין קבוע
במקום לחפש טאלנט Salesforce בשוק תחרותי — פייפליין מוסדר של מועמדים מוכנים.
לפני המסלול · שלב הסינון
ממאות פניות — לקבוצה אחת חדה.
עבודת הסינון נעשית על ידינו יחד עם הרשויות הרשמיות. אתם נכנסים לתמונה רק כשהמועמדים כבר מסוננים — ותמיד באופן וולונטרי.
סינון ראשוני
אנחנו והרשויות הרשמיות אוספים ומסננים מאות פניות עד לקבוצת ליבה של כ-100 מועמדים.
ראיון אצלנו
כל 100 המועמדים עוברים ראיון פנימי מעמיק. רק המתאימים באמת ממשיכים לשלב הבא.
ראיון של המעסיק · אופציונלי
אתם מוזמנים לראיין מועמדים ספציפיים כדי לוודא התאמה מוקדמת. בסוף התהליך נשארים 20–15 בוגרים במחזור.
שישה חודשי מסלול · צעד אחר צעד
מסלול מובנה,
עם נקודות מגע ברורות עבורכם.
כל מעורבות שלכם לאורך הדרך היא אופציונלית — עד רגע הקליטה בסוף המסלול.
קורס אינטנסיבי + פרויקט גמר
Salesforce hands-on, חומרי Trailhead Academy ופרויקט גמר — הכל עם מנטורים מטעמנו. בסוף התקופה מבחן פנימי חובה כדי לעבור לשלב הבא.
סימון מועמדים מועדפים
לאחר המבחן הפנימי אתם יכולים לסמן את המועמדים שמעניינים אתכם להתמחות — בין אם עוד מהשלב המוקדם ובין אם עכשיו.
התמחות בחברה + מנטור צמוד
הסטודנטים שעברו את המבחן משובצים כמתמחים (בעיקר בעבודה מרחוק) בחברות השותפות, עם מנטור מטעמכם וליווי צמוד מאיתנו. בחודש הרביעי — הסמכת Salesforce Admin חובה.
התמחות מקצועית + הסמכה שנייה
ממשיכים כמתמחים ובוחרים מגמה שמתאימה לצורכי החברה — Platform App Builder, Agentforce, Non-Profit ועוד. מסיימים בהסמכה שנייה + מבחן גמר.
קליטה לעבודה
בוגרים שעברו את ההסמכה ומבחן הגמר נקלטים לעבודה בחברות השותפות, בהתאם לצרכים באותה נקודת זמן.
למה עכשיו
תשקיעו בנגב המערבי.
תרוויחו טאלנט.
התוכנית פועלת בשיתוף אשכול נגב מערבי, מנהלת תקומה, ואלעד מערכות מידע — כחלק ממאמץ אזורי לבנייה מחדש של שוק העבודה. שותפות בתוכנית היא גם מהלך עסקי חכם וגם עמדה ציבורית.
רוצים לשמוע עוד?
השאירו פרטים ואנחנו נחזור אליכם לפגישת הכרות.
בשיתוף